Naša skupina je izvedla četrtletno predsedniško srečanje

V edinstvenem sistemu korporativne kulture Sellers Union Group - predsedniškem sestanku - je še posebej pomembna nastavitev za nove zaposlene. Ko bodo v skupini tri mesece delali novi zaposleni, bo skupina poskrbela za njihovo osebno komunikacijo s predsednikom in za globoko izmenjavo vprašanj, ki so v skupnem interesu, kar v celoti odraža razumevanje in skrb skupine za nove zaposlene. Upamo, da bodo novinci lahko bolj iskreno govorili o svoji motivaciji za razvoj kariere in načrtu rasti s pomočjo odkrite komunikacije z najvišjo stopnjo skupine, da se bodo bolje vključili v ta skupni namen.

 

·Čas:

15. oktober 2020

·Lestvica:

Operativni center Ningbo, 40 zaposlenih, ki so zaposleni 3 mesece

·Teme:

Obeti in izzivi zunanjetrgovinske industrije

Rast novih zaposlenih na delovnem mestu

Kako uravnotežiti delo in življenje

Industrijske možnosti tradicionalne zunanje trgovine in čezmejnega e-poslovanja

Smer razvoja podjetja v prihodnosti

Ipo Sun / Ningbo Union

Predsednik je bolj dostopen, kot sem mislil. Vzdušje skupine je precej dobro, da sem se hitro vključil v delovno okolje. Vedno se bom spominjal svoje prvotne želje in predsednikovih pričakovanj in naredil vse, da dosežem svoj cilj.

 

Fu Luyang / Oddelek za informacijsko tehnologijo

Kot novinec je bila priložnost za spraševanje in osebno izmenjavo s predsednikom zelo vznemirljiva izkušnja.

Njegov slog govora in vedenja je utrdil moje prepričanje, da bom bolj delal v skupini Sellers Union Group. Hkrati mi je sestanek pomagal izvedeti več o mislih drugih oddelkov in kolegov, kar je bilo zelo pomembno za nadaljnje medoddelčno sodelovanje in komunikacijo.

 

Xu Jiani / Oddelek za upravo

Pri komunikaciji s predsednikom med nami ni bilo občutka distance. Vsi smo sedeli skupaj, kar se je zdelo, kot da smo spet v kampusu. Upam, da lahko dostopam do novih področij, ki jih še nikoli nisem odklenil, in na svojem novem položaju zavedam svojo osebno vrednost.

 

Vlada Luo / Union Vision

Ta sestanek mi je omogočil bolj neposredno in poglobljeno razumevanje skupine in drugih kolegov. Zelo razburljivo je absorbirati različne ideje in koncepte. Zelo sem ponosen, da se lahko na tako odlični platformi naučim novih veščin in se izpopolnim.

 

Chloe He / Greentime

Skupina novincem ponuja neomejene priložnosti in odlično platformo za rast. Vedno bom ohranil svoje navdušenje in nenehno kopičil svoje poklicne izkušnje. Veselim se mojega prihodnjega nastopa v skupini!

 

Predsednik - Patrick Xu

V zadnjih 20 letih sem doživel različne spremembe zunanjih trendov in notranje razvojne težave, vendar sem vedno ohranjal optimističen in vztrajen odnos in se držal vzroka, ki ga ljubim. Zunanjetrgovinska industrija ima velik razvojni potencial, dokler boste pripravljeni intenzivno delati na tem področju, boste zagotovo lahko spoznali vrednote kariere in življenja.

 

Epidemija skupini ni povzročila resne škode. Namesto tega sta močna tržna intuicija in zmožnosti poslovanja pomagala skupini doseči letošnjo rast, kar je postavilo tudi druge temelje za nadaljnji trajnostni razvoj. Upam, da bodo mladi lahko na tej platformi pridobili koristne izkušnje in postali boljši.